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Die econnects GmbH ist ein innovatives Placement-Unternehmen mit internetgestützter Kompetenz. Im Bereich des Outplacement grenzen sich die Hamburger HR-Experten deutlich vom Wettbewerb ab, indem sie zusätzlich zu den Leistungen des klassischen Outplacements die aktive Vermarktung ihrer Klienten übernehmen.

econnects bietet HR-Dienstleistungen an, die von der persönlichen Beratung mit digitaler Kompetenz über das Profiling des Klienten bis zur gewinnbringenden Neupositionierung reichen. Ergänzend zum klassischen Outplacement, das ein Profiling, eine Zielrichtung und die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt beinhaltet, übernehmen die econnects-Experten auch die aktive Vermarktung ihrer Klienten und gehen damit den entscheidenden Schritt weiter: Das Ziel bei econnects ist nicht nur zu wissen wohin man möchte, sondern auch dort anzukommen.

Rund 70% aller zu besetzenden Vakanzen in Unternehmen werden gar nicht ausgeschrieben. Es gilt zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein und dieser Chance auf die Sprünge zu helfen. Hier setzt die aktive Vermarktung von econnects an: Nachdem mit dem Klienten erarbeitet wurde, wo seine Fähigkeiten gewinnbringend eingesetzt werden können, wird für ihn das passende Unternehmen und die passende Position gesucht. Dabei setzen die Experten sowohl ihr Know-how aus der Personalberatung als auch ihre weitreichenden Netzwerke zu Gunsten des Klienten ein.

"Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, unsere Klienten bis zur Vertragsunterzeichnung zu unterstützen und nicht schon aufzuhören, nachdem ihr neues Ziel geklärt ist," erklärt Annemette ter Horst, Geschäftsführerin der econnects GmbH., "So holen wir immer das Optimum heraus." Die Kombination aus klassischem Outplacement und aktiver Vermarktung der Klienten ermöglicht optimale Ergebnisse in Höchstgeschwindigkeit. Mit einer Erfolgsquote von fast 100% arbeitet econnects hierarchieübergreifend für Unternehmen aus allen Branchen.

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