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Unter dem neuen Leitgedanken "Bildung für Veränderung" bauen die Maschinenringe Ihren Bildungsbereich aus

Seit 13. September ist Michael Reinfelder als stellvertretender Leiter der Akademie der Maschinenringe im Einsatz für die Maschinenring Organisation. Der 40-jährige Diplom-Kaufmann studierte an der Ludwig-Maximilian-Universität in München und war im Bildungsbereich für die Konzeption von Aus- und Weiterbildungen tätig. Gleichzeitig ist er als Lehrbeauftragter der Technischen Hochschule Ingolstadt aktiv und engagiert sich ehrenamtlich als stellvertretender Vorsitzender im Prüfungsausschuss der IHK München und Oberbayern.
Michael Reinfelder berichtet an die Bereichsleiterin Ulrike Heitzer. Unter dem Leitgedanken "Bildung für Veränderung" wollen wir zu Dialogen motivieren. Wir wollen Menschen begleiten, die Verantwortung übernehmen und unternehmerisches Handeln mit sozialem Denken in Einklang bringen wollen. Als zukunftsfähiger, lebendiger und moderner Arbeitgeber haben wir es uns zum Ziel gesetzt Mehrwerte, neue Blickwinkel und Perspektiven zu bieten, so Ulrike Heitzer. Bildung ist eine unserer wichtigsten Ressourcen und gewinnt mit der steigenden Automatisierung und Digitalisierung der Landwirtschaft an strategischer Bedeutung. Diese Herausforderungen stellen neue Anforderungen an alle Maschinenringe, deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Betriebshelferinnen und Betriebshelfer sowie an die landwirtschaftlichen Betriebe. Als Akademie der Maschinenringe erarbeiten wir mit allen Beteiligten ein maßgeschneidertes Bildungsportfolio, so Michael Reinfelder.