NEU im VPRM-Verlag: ePlacement - Outplacement 3.0 Das Buch zum Thema e-Outplacement
Meldung von: JobHUNT-INC.COM - Pioneers in ePlacement - 07.08.2012 14:32 Uhr
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ePlacement - Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte von e-Outplacement-Pionier Christian M. Böhnke

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Personalentscheidern ein außergewöhnlich hohes Maß an Change- & Transformationsmanagement. Bereits im Interesse des Employer Brands sind HR.Manager gefordert, Personalüberhänge beispielsweise durch Outplacement-Maßnahmen nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.
In dem Buch "ePlacement" beschreibt der Gründer des e-Outplacement-Pioniers JobHUNT-INC.COM erstmals ausführlich sein Alternativkonzept zu klassischen Transfermaßnahmen (Transferagentur, Gruppen-Outplacement), welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Outplacement-Einsatz ist.
Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:
- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)
- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)
- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende VER.DI, Berlin)
- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)
- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)
- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)
- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)
- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn
Bibliografie:
Böhnke, Christian: ePlacement - Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte (2012)
VPRM-Verlag, Troisdorf, Aus der Reihe: Kompaktwissen für die Praxis. 152 Seiten, EUR 19,80 ISBN: 978-3-941388-44-4
Überall im Buchandel erhältlich oder direkt beim VPRM-Verlag.
ePlacement - Das Buch zum Thema e-Outplacement
In dem Buch "ePlacement" beschreibt der Gründer des e-Outplacement-Pioniers JobHUNT-INC.COM erstmals ausführlich sein Alternativkonzept zu klassischen Transfermaßnahmen (Transferagentur, Gruppen-Outplacement), welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Outplacement-Einsatz ist.
Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:
- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)
- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)
- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende VER.DI, Berlin)
- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)
- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)
- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)
- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)
- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn
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Böhnke, Christian: ePlacement - Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte (2012)
VPRM-Verlag, Troisdorf, Aus der Reihe: Kompaktwissen für die Praxis. 152 Seiten, EUR 19,80 ISBN: 978-3-941388-44-4
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JobHUNT-INC.COM - Pioneers in ePlacement
P. Schmidt
Postanschrift: Pf 11 15 48
20415 Hamburg (City)
E-Mail: post@jobhunt-inc.com
Telefon: 040-88 14 75 49
Homepage: http://www.jobhunt-inc.com

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Online-gestütztes Einzel-Outplacement auf dem Kostenniveau eines Gruppen-Outplacement bedeutet: Kostensparendes Outplacement mit Erfolgsgarantie.

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